為增強員工對公司文化、管理制度、工作規范的理解和認識，提高工作效率和服務質量，3月22日，杭州天騏物業服務有限公司都市水鄉水滟苑服務中心組織全體員工開展《員工手冊》專題培訓。

天騏物業《員工手冊》主要包括領導致辭、企業文化、入職指引、員工儀表及行為規范、薪金、員工獎懲管理條例、員工培訓、考核與發展、員工關系與溝通、權利保障等內容，是天騏物業規范員工行為、保障員工權益的指導性文件。天騏物業《員工手冊》在開篇指出，物業服務行業是朝陽性產業，未來的發展前景很廣闊，天騏物業是一個嶄新的企業，我們奮斗起步的日子里，有您揮灑汗水、辛勤勞作的身影；我們在不斷追求卓越的過程中，更離不開您的激情投入和真心奉獻?！皠諏?、守信、積極、規范”是我們倡導的企業精神，在您加盟的日子里，您的每一份努力，每一份貢獻，都將得到認可并獲得公平的回報，都將銘記在天騏物業的史冊上，我們會為您職業生涯的成功提供必備的發展平臺，為您發揮潛能、展示才華創造良好機會。一份耕耘，一份收獲，我們愿與您共同耕耘“天騏物業”這片土地，共同收獲事業碩果！

培訓期間，大家集中精力，原原本本地學習每一個章節，充分理解其中的要義，并鄭重承諾在工作期間一定會遵照執行。

天騏物業自2008年創立以來，經過多年的歷練，公司對當今社會高檔住宅小區、酒店、辦公樓宇、集貿市場、工業廠房等多業態的物業管理具有獨到的見解和成熟的方案，成長為區域物業行業領先的管理專家。目前，公司接管多個高檔住宅小區、工業園區等多種業態物業管理服務項目，探索出具有天騏物業特色的服務管理模式，全心全意為業主及物業使用人提供安全、清潔、優美、舒適、方便的生活及工作環境，正以提高物業管理行業整體素質為己任，以細致、科學的專業服務與管理來推動中國現代城市文明進程。

天騏物業 全心全意全為您